Memajukan 

Sumber Daya Manusia

Melestarikan

Lingkungan

Mengelola

Sumber Daya

Menjunjung Tinggi

Etika

Mengelola Sumber Daya

‘Mengelola Sumber Daya’ mewakili komitmen AMMAN untuk meningkatkan efisiensi pemanfaatan sumber daya alamnya di seluruh tahapan operasi yang berbeda. Hal ini termasuk upaya AMMAN dalam memastikan penutupan tambang yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.

Energi merupakan sumber daya penting yang penting untuk operasi, dan AMMAN bertekad untuk mengurangi jejak karbonnya dengan menerapkan program dan inisiatif untuk meningkatkan efisiensi energi. Selain itu, AMMAN memprioritaskan praktik pengelolaan air yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan meminimalkan konsumsi air dan mengurangi dampak terhadap sumber daya air. Amman Mineral juga mengelola limbah dan bahan berbahaya secara bertanggung jawab, mengadopsi praktik terbaik untuk meminimalkan dampak lingkungan dan memastikan penanganan dan pembuangan yang aman. Terakhir, AMMAN merencanakan penutupan tambang yang berkelanjutan, bertanggung jawab dalam upaya pemulihan lahan dan mendukung kesejahteraan jangka panjang masyarakat lokal setelah penutupan operasinya.

Menjunjung Tinggi Etika

‘Menjunjung Tinggi Etika’ merupakan aspek penting sekaligus komitmen dari AMMAN dalam menjalankan bisnis secara etis, bertanggung jawab, dan transparan. Perusahaan berkomitmen untuk menegakkan standar etika tertinggi dalam semua aspek operasi.

Melalui tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan transparansi AMMAN, perusahaan berupaya menjaga budaya perusahaan yang beretika, transparan, dan akuntabel. AMMAN menerapkan kebijakan dan prosedur yang mendukung perilaku etis dan secara teratur meninjau dan memperbarui praktik tata kelola perusahaan dan proses manajemen risiko untuk memastikan selaras dengan praktik terbaik.

Pemangku kepentingan dan entitas AMMAN dalam rantai nilai perusahaan berdampak signifikan terhadap bisnis. Oleh karena itu, melalui inisiatif pemangku kepentingan dan manajemen rantai pasok yang dimiliki oleh AMMAN, perusahaan melibatkan mereka secara terbuka dan transparan untuk memastikan bahwa mereka menerapkan dan menjunjung tinggi standar dan prinsip yang sama dengan yang dilakukan perusahaan.

AMMAN percaya bahwa menegakkan standar etika yang tinggi dapat membangun kepercayaan dengan para pemangku kepentingan dan mendorong peningkatan berkelanjutan dalam operasi.

Komite Pengarah ESG

AMMAN membentuk Komite Pengarah Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) untuk membantu Direksi dalam mengawasi strategi, kebijakan, standar kinerja, pedoman, sistem, dan tujuan ESG dan Keberlanjutan Perusahaan untuk berbagai aspek ESG, termasuk Lingkungan, Kesehatan Kerja & Keselamatan, Ketenagakerjaan, Hak Asasi Manusia, Keterlibatan Pemangku Kepentingan, Pengembangan Masyarakat, Dampak Sosial, Rantai Pasokan yang Bertanggung Jawab, dan Tata Kelola Perusahaan. Komite ini juga memantau dan meninjau pelaksanaan ESG dan Keberlanjutan untuk semua aspek ESG.

Piagam Komite Manajemen Risiko Perusahaan

Komite Manajemen Risiko Perusahaan juga dibentuk oleh AMMAN untuk membantu Direksi dalam mengawasi strategi manajemen risiko perusahaan, kebijakan, standar kinerja, pedoman, sistem, dan tujuan untuk berbagai kategori risiko, termasuk Kesehatan & Keselamatan Kerja, Keamanan, Lingkungan , Komunitas, Hubungan Eksternal, ESG & Keberlanjutan,

Perizinan & Kepatuhan Peraturan, Reputasi, Produksi & Kualitas, Rantai Pasokan, Kelangsungan Bisnis, Manajemen Krisis, Pengembangan & Eksekusi Proyek, Sumber Daya Manusia, Keamanan Siber, Penjualan & Pemasaran, dan Kinerja Keuangan. Komite ini juga memantau dan meninjau implementasi kerangka kerja manajemen risiko untuk semua kategori risiko.