Kebijakan Ketenagakerjaan yang Adil
Memastikan Ketenagakerjaan yang Adil
Kami di AMMAN percaya bahwa manusia adalah aset kami yang paling berharga. Menciptakan kondisi kerja yang memungkinkan mereka berkembang menambah nilai dan daya saing bagi operasi kami. Kami mencapai kondisi kerja seperti itu dengan memastikan pekerjaan yang layak dapat diakses oleh orang-orang yang bekerja untuk operasi kami, anak perusahaan kami, mitra bisnis, dan di seluruh rantai pasokan kami.
Kebijakan Masyarkat
Masyarakat yang Berdaya
AMMAN mengakui peran penting masyarakat sekitar wilayah operasional tambang di berbagai lini bisnis kami, mulai dari eksplorasi, penambangan, pemrosesan, hingga penutupan dan rehabilitasi. Kami percaya bahwa dukungan dari masyarakat memiliki peran penting dalam keberlanjutan operasional, yang di dalamnya terdapat dialog yang bermakna, inklusif serta berkelanjutan.
Kebijakan Hak Asasi Manusia
Menjaga Hak Asasi Manusia
Kami terus berupaya untuk menghormati dan melindungi hak asasi manusia dari setiap pihak yang beriringan dengan operasi kami, mulai dari pembebasan lahan, eksplorasi, penambangan, pemrosesan, hingga penutupan dan rehabilitasi. Ini termasuk para karyawan, masyarakat di sekitar tempat kami beroperasi, pekerja dalam rantai pasokan kami, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lain yang relevan dengan bisnis dan anak perusahaan kami.
Kebijakan Manajemen Risiko
Menerapkan Strategi Manajemen Risiko yang Efektif
Melalui manajemen risiko yang efektif dan terintegrasi, kami mendukung visi kami untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Kami memahami dan menanggapi berbagai ketidakpastian yang berpotensi menghalangi dalam mencapai tujuan di bidang Kesehatan & Keselamatan Kerja, Keamanan, Lingkungan, Komunitas, Hubungan Eksternal, ESG & Keberlanjutan, Perizinan & Kepatuhan Peraturan, Reputasi, Produksi & Kualitas, Rantai Pasokan, Kelangsungan Bisnis , Manajemen Krisis, Pengembangan & Eksekusi Proyek, Sumber Daya Manusia, Keamanan Siber, Penjualan & Pemasaran, dan Kinerja Keuangan.
